各国员工福利发展的共同特点是()。①明确政府的作用②满足员工的需求③符合企业发展目标④人性化特点日益突出⑤保险等金融市场的规范A、①②③B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

题目

各国员工福利发展的共同特点是()。

①明确政府的作用

②满足员工的需求

③符合企业发展目标

④人性化特点日益突出

⑤保险等金融市场的规范

A、①②③

B、①②③④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

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1.从发达国家员工福利发展的道路来看，他们的共同之处是( )：①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力，员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达，为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。A.①②③④B.②③④⑤C.②③④D.①②③④⑤

2.典型国家员工福利发展的共同特点包括()。①满足员工的需求②符合企业发展目标③人性化特点日益突出④全球化带来员工福利发展的趋势联动⑤保险等金融市场的规范A、①②③B、③④⑤C、①②③④D、①②③④⑤

3.下列关于员工福利制度发展趋势的说法中，正确的有()。①根据各国的经验，发展员工福利计划最为有效和直接的方式是国家立法规定雇主和员工的责任②各国员工福利发展的经验表明，保险等金融工具的创新能够为员工福利计划的设计提供更多的选择，更贴近员工和企业的要求，可以使得员工福利计划更加灵活和人性化③人性化是世界员工福利制度发展的必然趋势④高水平的福利制度具有强大的“刚性”A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

4.各国员工福利发展的共同特点有()。①明确政府的作用②满足员工的需求③企业发起主导④保险等金融市场的规范A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

更多“各国员工福利发展的共同特点是()。①明确政府的作用②满足员工的需求③符合企业发展目标④人性化特 ”相关问题

  • 第1题：

    总结国际上员工福利制度发展的共同经验，对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有()：

    ①政府的作用必须明确;

    ②员工福利制度要满足员工的需求;

    ③员工福利制度要符合企业发展的目标;

    ④保险等金融市场发展要规范;

    ⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。

    A、①②③④

    B、①③④⑤

    C、②③④⑤

    D、①②③④⑤


    参考答案：D

  • 第2题：

    简述员工福利计划对企业发展的作用。


    参考答案：1.企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;
    2.有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力
    3.员工是企业的内部顾客，通过员工福利计划提高员工满意度，是提高企业美誉的一个重要途径。
    员工福利计划对于员工的影响：1.保护劳动者的积极性;
    2.有助于员工全身心投入到工作中;
    3.提高员工素质;
    4.留住人才。

  • 第3题：

    高层管理人员要求对公司的员工福利制度进行符合性审计，下列哪项目标是内部审计师和高层管理人员共同关注的首要目标？

    A.公司的效益水平能够满足公司的需求。
    B.个人项目的实施符合公司政策和政府规定。
    C.参与水平决定个人项目的持续性。
    D.不恰当的福利支付金额正确，支付及时。

    答案：B
    解析：
    本题考查审计项目的目标。在本题中，高层管理人员要求审计本公司员工的福利状况。本题问高层管理人员和内部审计师共同的目标是什么。A、不正确。本选项只是内部审计师的审计目标。B、正确。本选项是高层管理人员和内部审计师共同的目标。C、不正确。本选项是内部审计师的目标。D、不正确。本选项是内部审计师的目标。

  • 第4题：

    总结典型国家员工福利发展的共性特点，政府的作用必须明确，对此陈述错误的有()。

    A、对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确

    B、通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式

    C、全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同

    D、政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向


    参考答案：C

  • 第5题：

    关于政府立法对员工福利制度的发展所起的作用，以下正确的有( )：①各国政府立法很难影响员工福利制度的发展;②对员工的工伤和职业病赔偿所产生的高额成本促使企业自发地采取措施来预防工伤和职业病的发生，其中包括提高员工健康水平的福利和服务;③国家对员工福利的关注主要是在税收上给予优惠，这对员工福利制度的发展起了极大的推动作用;④企业出于避税目的开展员工福利计划，员工并未直接获得税收减免的好处;⑤各国普遍实施的工伤和职业伤害方面的法律法规强制企业采取措施预防员工在工作中可能受到的伤害，并对因工受伤和发生职业病的员工进行赔偿。

    A.①②③④

    B.①③④⑤

    C. ②③⑤

    D.②④⑤


    参考答案：C

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