以下关于企业年金对劳动力市场的影响理解不正确的是:()。A.是员工福利计划的重要内容,有助于提高企业竞争力B.追求效率原则,一定程度会加大收入差距,与公平合理的分配制度有所背离C.重要的人才战略,有利于劳动力市场的合理流动D.不同企业年金制度对劳动力市场的影响会有所差异

题目

以下关于企业年金对劳动力市场的影响理解不正确的是:()。

A.是员工福利计划的重要内容,有助于提高企业竞争力

B.追求效率原则,一定程度会加大收入差距,与公平合理的分配制度有所背离

C.重要的人才战略,有利于劳动力市场的合理流动

D.不同企业年金制度对劳动力市场的影响会有所差异


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  • 第1题:

    下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中,正确的是()。

    A、若企业年金替代率较高,老年职工会降低劳动供给

    B、若企业年金替代率较高,年轻职工会降低劳动公积金

    C、员工福利制度使劳动力市场的流动性增强

    D、员工福利制度有利于提高劳动力的数量


    参考答案:A

  • 第2题:

    关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响,下列说法正确的是()。

    ①一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展会受到促进

    ②一般而言,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展会受到抑制

    ③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

    ④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质

    A、①②

    B、③④

    C、②③④

    D、①②③④


    参考答案:B

  • 第3题:

    关于企业年金对团体保险发展的影响,下列叙述错误的是( )。

    A.保险公司将成为企业年金的重要经办机构

    B.企业年金有助于提高传统团体保险养老产品的市场份额

    C.企业年金将成为团体保险的主要市场和主体产品

    D.企业年金将与其他团体保险产品共建员工福利计划


    参考答案:B

  • 第4题:

    以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中,错误的是()。

    A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度

    B、一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展

    C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

    D、员工福利制度也影响着劳动力的质量


    参考答案:B

  • 第5题:

    对于中小企业而言,以下对企业年金需求的影响因素分析不正确的是:()。

    A.基本养老保险替代率的提高会加大对企业年金的需求

    B.企业效益的好坏直接影响对企业年金的需求

    C.劳动力市场的年龄结构、性别结构、流动状况都会影响企业年金需求

    D.企业所在行业特点也会是一个需求的影响因素


    参考答案:A
    P130-132