决定企业选择企业年金计划类型的最直接、最根本的决定因素是：（）。A.企业年金计划的目的B.企业的规模与资金实力C.企业的性质D.员工年龄结构与流动性

题目

决定企业选择企业年金计划类型的最直接、最根本的决定因素是：（）。

A.企业年金计划的目的

B.企业的规模与资金实力

C.企业的性质

D.员工年龄结构与流动性

相似考题

1.企业年金计划的特点包括( )。A．政府对企业年金承担直接责任B．企业年金采用个人积累制，实行个人自保C．企业强制设立D．企业年金可以通过资本市场选择多种管理及运营方式E．企业年金以效率原则为基础，具有较强的激励作用

2.企业年金的分类,根据()不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。A、创立主体B、供款来源C、决定因素D、筹资方式

3.企业年金是一种补充养老保险，下列关于企业年金与基本养老保险的的关系的描述，正确的是______。A．所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划。B．只有构有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划，其他类型企业不限。C．企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个。D．基本养老保险和企业年金缺一不可。

4.目前我国企业年金市场上的集合年金计划是指（）。A.多个企业共同参与的企业年金计划B.投资管理人和账户管理人合二为一的企业年金计划C.将年金资产投资于资产组合的计划D.由多个投资管理人集中管理的企业年金计划

更多“决定企业选择企业年金计划类型的最直接、最根本的决定因素是:()。A.企业年金计划的目的B.企业的规 ”相关问题

  • 第1题：

    企业年金是一种补充养老保险，关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是（ ）。

    A．所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划

    B．只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划，其他类型企业不限

    C．企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个

    D．基本养老保险和企业年金缺一不可


    正确答案：A

  • 第2题：

    关于企业年金计划特点的说法，正确的是（　　）。

    A．企业自愿，并自主选择年金管理运作方式
    B．政府对企业年金承担直接责任
    C．企业年金不具有激励作用
    D．企业年金的投资手段较为单一

    答案：A
    解析：
    与社会养老保险制度相比，企业年金具有以下特点：①企业自愿，并自主选择管理运作方式；②政府对企业年金不承担直接责任；③企业年金采用个人积累制，实行个人自保；④企业年金以效率原则为基础，不存在再分配的含义，因此有较强的激励作用；⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样。

  • 第3题：

    【单选题】企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是（)

    A．所有企业都必须建立企业年金计划

    B．部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划

    C．企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立

    D．基本养老保险和企业年金缺一不可


    政府对于企业年金一般都有税收优惠。?企业年金是企业为职工提供的一种额外福利。?企业年金制度的建立，可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力。

  • 第4题：

    H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。

    7.企业年金计划模式的选择不仅要考虑企业发展环境，还要考虑企业自身状况，其中企业年金计划的目的是决定因素之一。如果材料中H公司主要希望通过年金计划来留住重要员工，制约员工流动的要求，那么DC计划更适合该公司。( )

    A.正确

    B.错误


    参考答案：B


  • 第5题：

    根据创立主体不同，企业年金可分为（ ）

    A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划
    B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划
    C.个人与企业联合缴费年金计划
    D.现收现付制和积累制

    答案：B
    解析：
    根据创立主体不同，企业年金可分为单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划。

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