历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段,几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化,自20世纪80年代以来,各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,基于此,多国对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。
9.DB计划与DC计划之间有许多不同之处,以下关于两者区别的说法不正确的是( )。
A.DB计划中员工退休金待遇是确定的,DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
B.DC计划比DB计划的可携带性弱
C.DC计划基金的投资风险高于DB计划
D.一般情况下,DC计划的管理和操作成本高于DB计划
第1题:
一般来说,DB计划和DC计划的管理费用和操作成本相比较而言,比较高的是:()。
A.DB计划
B.DC计划
C.两者一样高
D.不能比较
第2题:
第3题:
从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,多国开始对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。 各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变,其原因主要是()。 ①经济发展水平提高,市场化观念加强,金融环境逐渐成熟 ②DC计划优于DB计划 ③人口老龄化趋势日益严重 ④人们就业观念和投资理念的变化 ⑤经济系统性风险增强
第4题:
随着经济和社会发展环境的变化,各国企业年金计划逐步由DB模式向DC模式转变,以下关于其原因的分析错误的是()。
第5题:
历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段,几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化,自20世纪80年代以来,各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,基于此,多国对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型,它与DC计划一样都使用个人账户,但其个人账户是(),此账户()实际的价值增长。
第6题:
从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,多国开始对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划各有特点,以下关于两者区别的说法不正确的是()。
第7题:
从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,多国开始对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型,以下关于混合计划的说法错误的是()。
第8题:
一国的经济和社会环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择,以下分析不正确的是()。
第9题:
①②③
①②④
①③④
①②③④
第10题:
DB计划中员工退休金待遇是确定的,DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
DC计划比DB计划的可携带性弱
DC计划基金的投资风险高于DB计划
一般情况下,DC计划的管理和操作成本高于DB计划
第11题:
①②③
①②④
②③④
①②③④
第12题:
①③④⑤
①②④⑤
①②③④
①②③④⑤
第13题:
与DB计划相比,DC计划的可携带性较高,转移成本较低。但是,DC计划虽然对雇员来说是完全可携带的,但在不同计划提供者甚至统一计划提供者之间、不同投资基金之间的转移也是存在转移成本的。()。
A.对
B.错
第14题:
20世纪80年代以后,DC型企业年金计划在美国迅速发展,已从数量上远远超过DB计划,以下美国企业年金计划中属于DC计划的是()。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划
第15题:
现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型,以下说法正确的是()。
第16题:
关于DB型计划与DC型计划的说法,正确的是()。
第17题:
以下关于DB计划的论述,不正确的是()。
第18题:
历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段,几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化,自20世纪80年代以来,各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,基于此,多国对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划之间有许多不同之处,以下关于两者区别的说法不正确的是()。
第19题:
关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处,以下分析正确的是()。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的,DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
第20题:
从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,多国开始对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合计划主要包括四种不同的类型,其中基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征,此计划类型下,雇员基于DC计划而存在一个年金价值,年金价值由()来决定。
第21题:
①③④
①②④⑤
①②③④
①②③④⑤
第22题:
DB型计划由雇员承担投资风险,DC型计划由雇主承担投资风险
DB型计划更受年轻雇员欢迎,DC型计划更受年老雇员欢迎
DB型计划认知价值较高,DC型计划认知价值较低
DB型计划不利于经常变换工作单位的雇员,DC型计划给付水平直接受投资绩效的影响
第23题:
DB计划中员工退休金待遇是确定的,DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
DB计划比DC计划的可携带性弱
DB计划基金的投资风险由员工个人承担,DC计划的投资风险由企业承担
一般情况下,DC计划的管理和操作成本高于DB计划