关于劳动者在工作场所的行为,以下错误的是()A.不在工作场所进食B.饮食前必须洗手和洗脸C.可以在工作场所吸烟

题目
关于劳动者在工作场所的行为,以下错误的是()

A.不在工作场所进食

B.饮食前必须洗手和洗脸

C.可以在工作场所吸烟


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  • 第1题:

    应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。

    A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的
    B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
    C.劳动者患职业病的
    D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
    E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考查工伤认定。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤。所以选项B不选。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。所以选项E不选。@##

  • 第2题:

    应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。
    A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
    B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
    C.劳动者患职业病的
    D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
    E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的


    答案:A,C,D
    解析:
    答案为ACD。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤,所以B选项不选。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。所以E选项不选。

  • 第3题:

    下列情形中,应当认定工伤的是( )。

    A.劳动者患职业病
    B.劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
    C.劳动者在下班途中,受到暴力伤害
    D.劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
    E.劳动者在工作时间和工作场所内,因醉酒发生事故受到伤害

    答案:A,B,D
    解析:
    《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。“因工外出”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。

  • 第4题:

    下列情形中,应当认定工伤的是( )。

    A.劳动者患职业病
    B.劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
    C.劳动者在下班途中,受到暴力伤害
    D.劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
    E.劳动者在工作时间和工作场所内,因醉酒发生事故收到伤害

    答案:A,B,D
    解析:
    本题考查工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (4)患职业病的。 (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第5题:

    下列情形中,应当认定工伤的是()。

    A:劳动者患职业病
    B:劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
    C:劳动者在下班途中,受到暴力伤害
    D:劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
    E:劳动者在工作时间和工作场所内,因醉酒发生事故受到伤害

    答案:A,B,D
    解析:
    根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。