事故发生的原因可分为直接原冈和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原闳的是()。A.操作工操作不当B.储存设施不安全C.作业场所过于狭窄D.劳动组织不合理
题目
事故发生的原因可分为直接原冈和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原闳的是()。
A.操作工操作不当
B.储存设施不安全
C.作业场所过于狭窄
D.劳动组织不合理
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第1题：
进行事故原因分析的步骤有__。A.整理和阅读调查材料
B.分析伤害方式
C.分析确定事故的直接原因
D.分析确定事故的间接原因
E.确定事故的责任者
参考答案：CDE
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第2题：
事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确 定为间接原因的是 ( )
A.操作工操作不当 B.储存设施不安全C.作业场所过于狭窄 D.劳动组织不合理答案：D解析：在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属下列情况者为间接原因：
(1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题；
(2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识；
(3)劳动组织不合理；
(4)对现场工作缺乏检查或指导错误；
(5)没有安全操作规程或不健全；
(6)没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；
(7)其他。 -
第3题：
轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为（ ）
A基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害
B间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害
C基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故
D直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害
A
略 -
第4题：
事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（ ）。A.操作工操作不当
B.储存设施不安全
C.作业场所过于狭窄
D.劳动组织不合理答案：D解析：根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的相关规定，造成企业职工伤亡事故的间接原因包括：①技术和设计上有缺陷，工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题；②教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；③劳动组织不合理；④对现场工作缺乏检查或指导错误；⑤没有安全操作规程或不健全；⑥没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；⑦其他。 -
第5题：
轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为（ ）。A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害
B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害
C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故
D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害答案：A解析：轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为：基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害。从事故发展运动的角度，这样的过程被形容为事故致因因素导致事故的运动轨迹，具体包括人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹。